L’Ouganda connait un déficit de main-d’œuvre dans le domaine de la construction routière. Résultat : la majorité des entreprises du secteur sollicite pour leurs activités des travailleurs étrangers. Cela pourrait changer grâce au centre de formation dont les travaux viennent d’être lancés.
Le Congo va bientôt mettre en œuvre un dispositif qui va favoriser la certification aussi bien des parcours de formation que de l’expérience professionnelle. Cette initiative dont le cadre est actuellement en discussion dans le pays permettra d’accroître l’employabilité.
Conscientes du potentiel de nos compatriotes vivant à l’étranger, les autorités veulent en faire un des piliers du développement socioéconomique de notre pays. Cela passera par leur contribution à l’employabilité des jeunes
Confrontée à un taux de chômage élevé parmi la jeunesse, la Mauritanie renforce son offre de formations professionnelles à destination des jeunes afin de favoriser leur accès à des emplois viables et décents. Dans le nord du pays, le focus est mis sur le secteur de la pêche artisanale, un secteur prometteur en raison de son potentiel de croissance et de ses nombreuses promesses d’emplois.
L’ingénierie de la formation en Afrique est relativement récente et son adoption par le milieu professionnel fut timide et progressive. Pour ce qui est du cas du Mali, elle a fait véritablement son apparition à travers les activités des partenaires au développement intervenant dans le secteur de la formation professionnelle dans la décennie 1980
Trente-sept formateurs en énergie renouvelable ont reçu leurs diplômes sanctionnant leur formation en Photovoltaique (Pv) et efficacité énergétique (Ee).
La politique nationale de l'Emploi et de la Formation professionnelle (PNEFP) qui est actuellement en phase de mise en œuvre doit faire l'objet d'une revue qui va servir de base aux nouvelles orientations et activités du secteur privé.