Guide méthodologique d’enquête de satisfaction des employeurs des sortants d’un dispositif de formation professionnelle

L’Enquête de satisfaction des employeurs (ESE) est un outil important pour la production d’indicateurs d’évaluation de la pertinence de la formation professionnelle tant au niveau secondaire qu’au niveau tertiaire. Il permet non seulement de connaître l’évaluation que font les employeurs des programmes de formation mais aussi de s’adapter aux besoins présents et anticiper leurs besoins futurs. Ce type d’enquête est souvent réalisé de façon périodique, au niveau national, au niveau des établissements de formation ou même au niveau d’un programme de formation spécifique.

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